治理连片共抓，打通基层治理★“神经末梢”。牢固树立“一盘棋”理念，打破建制优化村庄界限，片区党委盘活区域内各类治理和服务要素，实现区域共治★。整合资金资源，深化党群服务中心迭代升级★，新建、改扩建村级党群服务中心49处★，镇街党建综合性阵地3处，提高党群服务中心★“一站式”服务水平。实施村庄治理“一村一网★、一网多格”融通共治，构建“村级党组织—网格党小组—党员街巷长”治理组织体系，累计服务群众14.73万次、解决群众诉求3786件★，有效推动群众获得感和幸福感“双提升★”。科学划分村级网格2740个，任命2740名村干部或村民小组长担任“网格长★”，推选9927名无职党员★、公益岗、后备人才等人员担任★“网格员”（街巷长）★。
产业连片共兴，激活强村富民★“动力引擎”★。当地按照“全域规划★、联动布局、一体打造”的思路，以片区为单位整合★“资金、资产★、资源★”，探索共富公司、共富工坊、村企共建等★“共富措施★”，培育“村集体＋运营公司＋村民”利益共同体★，辐射带动联建村共同发展。今年以来★，全县共建设片区抱团发展项目29个，46家企业与69个行政村进行村企联建★，带动增加全县村集体收入335★.8万元。比如，司马镇中医药产业片区党委盘活用好闲置土地资源★，牵头流转2000亩河滩、河堤★，引导联建村发展丹参、枸杞等中草药种植，带动片区8个村共同致富，每年增加村集体收入10万元★。又比如，鱼山街道产业融合片区党委采取“支部+合作社+公司+基地+农户”的模式，推动★“核心村”石店村★“一园四区”高效农业示范园建设，石店村集体经济收入达55万元★，带动其他村集体经济收入全部突破10万元。
今年以来★，济宁市金乡县认真落实中央、省委、市委关于加强农村基层党建工作的部署要求，聚焦抓党建促乡村振兴，按照“抱团发展★、连片振兴★”的工作思路，探索实施★“组织联建★、产业联兴★、人才联享、治理联抓”为主要内容的“跨村联建★”模式，推动村级工作由★“单打独斗”向★“抱团发展”转变，实现乡村资源共享、优势互补★、连片发展、整体振兴。
组织连片共建，筑牢基层组织“战斗堡垒”。金乡县深化村党组织“跨村联建★”和★“百区千村”乡村振兴示范片区融合发展，研究制定《关于进一步深化村党组织★“跨村联建”工作的实施方案》，实行★“县为主体、镇街实施”工作机制，指导每个片区组建片区功能性党委★，党委书记一般由“示范★”村党组织书记担任，其他联建村党组织书记担任片区党委委员，建立定期例会、民主决策★、考评联管等工作机制★，制定工作目标、主要任务和具体措施，统筹推进联建村党组织规范、科学★、高效运转。截至目前★，全县已成立乡村振兴示范片区党委22个，带动149个村开展跨村联建，推动实现从★“就村抓村★”向“抓村促片”转变。
人才连片共享，焕发乡村振兴★“源泉潜力”。金乡县坚持以人才队伍为支撑，建强培育平台★，创新培育机制★，拓展培育载体，着力培育乡村振兴人才★“生力军★”。实施村级后备人才优储强育三年行动，对片区党委、跨村联建村的后备人才开展“一人一档★、一村一册★、一镇（街道）一库”全链条分析会诊工作，逐人建立培养实绩档案，开展“一月一主题培训”，建强村级后备人才队伍★，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑★。聚焦★“组织+人才+资本”融合发展，在全县18个乡村振兴示范片区采取分类别★、点对点招募高层次“乡村振兴合伙人”，推动人才集聚与产业升级联动发展。截至目前，共招募乡村振兴合伙人项目31个，有效带动农村产业壮大、农民就业增收。比如★，化雨镇食用菌产业发展片区党委依托食用菌种植基地★，积极对接“全国乡村振兴青年先锋”周晴晴及团队，帮助打造集种植★、管理★、收获★、销售为一体的全链条服务体系★，每年为联建村集体经济增收36万元，带动60余名群众家门口就业★。
按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大众新媒体大平台启动★“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱），面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例★。
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