为解决支部活动形式单一枯燥，支部党员学习积极性不高的问题，黄冈烟草员工充分发挥首创精神，利用低代码工具这一“利器”★，自主设计开发了党建学习平台★。该平台界面简洁友好★，功能丰富多样，集成了丰富的党建学习资源★，包括党的理论知识★、政策法规解读★、党史故事、先进典型事迹等，为党员们打造了一个随时随地可学习的线上“红色课堂”★。员工们通过拖拽组件★、配置参数等简单操作，快速搭建起一个个学习模块，将枯燥的党建知识以图文并茂、生动有趣的形式呈现出来★。例如★，在★“学无止境”模块★，通过插入精美的图片、音频讲解以及互动问答，让党员们仿佛穿越时空，身临其境地感受革命先辈的英勇事迹，极大地提高了学习的趣味性和吸引力。同时，平台还具备在线交流互动功能，党员们可以在学习过程中随时发表自己的见解和感悟，与其他党员进行思想碰撞，形成了浓厚的学习氛围。此外，平台还设置了学习进度跟踪和考核功能，能够实时记录党员的学习情况★，为党组织了解党员学习动态、开展精准培训提供了有力依据。
★“皓哥★，你今天获得了多少答题积分？”★“今天一道题都没错，拿了满分，哈哈★，我的积分排名又上升了3名。”30年党龄的老党员周皓笑着回答。
黄冈烟草以低代码工具自主设计党建学习平台和开发数字大屏的创新实践，实现了“科技蓝★”与★“党建红”的深度融合★，为党业融合注入了新活力。一方面，通过数字化手段丰富了党建工作的形式和内容★，提高了党员参与党建活动的积极性和主动性，增强了党组织的凝聚力和战斗力★；另一方面★，借助数据可视化工具★，党组织能够更加精准地把握支部建设情况和业务发展动态★，从而更好地发挥党建引领作用，推动业务工作提质增效。在党建学习平台和数字大屏的助力下★，黄冈烟草的党业融合工作取得了显著成效★。党员们的学习热情高涨，理论素养和业务能力不断提升，在各项工作中充分发挥先锋模范作用，带动全体员工积极投身于专卖管理、物流配送、客户服务★、品牌培育等业务领域，为企业的高质量发展贡献了强大的力量。同时，党组织也能够更加科学地制定工作计划，优化资源配置，确保党建与业务工作同频共振、相互促进，实现了党业融合的良性循环。
在数字化浪潮席卷而来的当下，湖北黄冈烟草积极探索党建与业务深度融合的新路径★，以★“科技蓝”赋能“党建红”，通过创新应用低代码与可视化工具★，自主设计党建学习平台★，开发数字大屏展示支部建设情况，为党业融合注入强劲动力，跑出了“加速度★”。
未来，黄冈烟草将继续坚持创新驱动★，不断探索“科技蓝”赋能“党建红”的新方法、新路径，持续深化党业融合，以更加坚定的信念、更加饱满的热情★、更加扎实的行动，为推动行业高质量发展作出新的更大贡献★，让党旗在数字化转型的征程中高高飘扬。(文/图 陈炜)
为了更直观★、全面地展示支部建设情况，黄冈烟草借助QUICK BI可视化工具开发了党建数字大屏★。该数字大屏融合了多种数据可视化元素，如图表、地图★、动态效果等，将支部的组织架构★、党员信息★、活动开展情况★、工作成效等关键信息一目了然地呈现出来★。在数字大屏上，支部的组织架构图清晰地展示了各个党小组的分布和人员构成，党员的基本信息、党龄、职务等详细资料通过点击相应图标即可查询，方便党组织进行人员管理和调配★。同时，大屏上还实时更新着支部活动的开展情况，包括活动主题、时间、地点、参与人员以及活动成果等，通过精美的图片★、视频和文字描述，生动地记录了支部的每一次奋进足迹。此外★，数字大屏还对支部的工作成效进行了量化展示，通过柱状图、环形图等形式，直观地呈现了支部在业务指标完成★、清廉支部建设、市场拓展等方面的数据变化，让党组织能够清晰地看到党建引领下业务发展的成果，也为进一步优化工作策略提供了数据支撑。
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