27.以习关于党的建设的重要思想引领初创央企服务国家战略推动高质量发展研究
43★.新时代科技型央企打造党建质量赋能工程实践路径研究——以北京钢研高纳科技股份有限公司为例
40.深入推进中央企业基层党建提质增效“七抓★”工程的路径研究——以中国中煤能源集团有限公司为例
23★.新时代央企办医疗机构医德医风建设研究——以通用技术集团所属医疗机构为例
23.体系化抓党建工作载体创新 深化国有企业党建与生产经营相融互促的实践探索
2★.建设★“祖国需要我”文化品牌实践探索研究——以中核集团中核四0四有限公司为例
31.保利集团构建“13623”精益党建体系 引领保障企业高质量发展的实践探索
24★.提升县分公司思想政治工作质效的★“一四四”工作法——以中国联通河北省分公司实践探索为例
30.构建★“融汇贯通”的国际传播生态体系 提升一流装备制造企业形象的实践研究
61.数字化新媒体环境下“大宣传格局”创新实践研究——以华侨城集团有限公司为例
36.以★“十步进阶工作法”推动习重要指示批示精神践行落地的实践研究
34.★“大安全大应急”视域下做好应急救援任务中思想政治工作的探索与研究——以中国安能集团救援队员群体为例
4.党建引领保障国有企业重大项目创新实践研究——以国产首艘大型邮轮研制为例
21.着力增强党建品牌价值创造能力 支撑保障企业战略转型和高质量发展实践研究
30★.以品牌文化融合创新引领中央企业高质量发展研究——以保利集团“卓越之品”为例
11.实施“四力四推”党建工程赋能产业链创新链研究——以中国华电集团有限公司为例
32★.以习精神文明建设重要论述为引领 构建“1310N★”文明创建工作体系——云铝股份文明单位创建实践研究
48★.在完善公司治理中加强党的领导实践研究——以中智集团公司治理体系建设实践为例
25.构建“党建融心”基层思想政治工作体系 助推国有企业高质量发展行稳致远——以中国移动江苏公司为例
52.央企助力文化遗产保护 践行习文化思想的路径研究——以中铁文保特色业务板块为例
25.以文载道★、以文传声、以文化人 面向海外“Z世代”探索央企国际传播轻量化故事化路径研究——以中央企业国际传播实践为例
19.以融入式大党建赋能中央企业产业链创新链发展研究——以国家能源投资集团有限责任公司为例
18.发挥中央网信企业独特优势为红色基因传承贡献力量——基于中国移动的实践探索
17.国有企业在推进中国式现代化建设中的地位和作用研究——以国家能源新疆能源公司为例
34.新时代全面强化中央企业纪律教育的实践路径——以中国五矿集团有限公司为样本探析
50★.中央企业视角下工业遗产活化利用的探索研究——以中国中车★“四大工程”实践为例
44.国有企业党建与生产经营融合体系研究——以中盐集团“七个融合★”体系建设为例
27★.中央企业开展国际传播助力品牌出海的实践与研究——以中国中车“坐着火车看世界”品牌旗舰活动为例
4.国有企业党委打造党建品牌方法和路径研究——以中国船舶集团成员单位为例
17★.党建赋能产业链高质量建设实践路径研究——以党建赋能★“国和一号”产业链建设为例
5.数字赋能思想政治工作 持续推动软效率提升——长安汽车推动思想政治工作数字化★“软效率”项目探索
27.初创央企思想政治工作体系建设研究——以星网数科公司扎根雄安创业发展为例
17.创新发展★“五抓五促★”学习机制 着力提升“四以四新”学习质效——中国联通贵州省分公司党委（党组）理论学习中心组学习机制创新的探索研究
45.跨文化融合视角下国企党组织领导推进国际传播能力建设研究——基于SINOMA★“善融”工作体系和实践的分析
14.在一体推进★“三不腐”中发挥新时代廉洁文化建设基础性作用的实践研究——以中国华能“三色”廉洁文化一体推进“三不腐”实践为例
6★.中央企业党组织引领支持全面创新的理论与实践研究——以中电科蓝天科技股份有限公司为例
3.基于价值创造 推进青年精神素养提升路径研究——以中国船舶第八研究院“1433★”模型为例
22.混合所有制企业党组织发挥作用的有效方式研究——以东风南方混合所有制企业党建工作为例
37★.国有企业发挥★“三个作用”助力中国式现代化建设研究——以中国航油为例
47.破解“思想密码” 激活“关键变量★”——提升科技型央企团青工作吸引力凝聚力的方法研究
38.以党建引领高质量业务转型——以中咨管理的全过程工程咨询业务实践为例
10★.中央企业新时代文明实践中心建设的探索与思考——以中国石化江汉油田为例
35.加强国有企业青年科技工作者思想政治引领研究——以中广核重大核电型号自主化研发为例
59.★“央地★”干部人才挂职交流★、精准培育路径探究——以中国煤炭地质总局青海中煤公司为例
13★.中央企业文化软实力评价体系构建与应用探索——以南方电网广东电网公司为例
38.以习关于党的建设的重要思想提升党建引领基层治理质效实践研究
8★.行稳致远 铸魂扬帆 打造融通特质红色文化——以中国融通医疗健康集团为例
35.坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂研究——以中国建筑巩固拓展主题教育成果为例
中国南水北调集团中线.国有企业贯彻落实习重要讲话和指示批示制度机制探索与实践
45★.关于党内政治文化引领企业文化建设的实践探索——以中国绿发★“红色引领 绿色发展”企业文化体系为例
通知号召★，各会员单位要紧密团结在以习为核心的党中央周围★，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导★，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中★、三中全会精神，贯彻落实习文化思想★，贯彻落实中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，围绕党建宣传思想文化工作领域重大理论和实践问题★，守正创新、锐意进取、埋头苦干★，推出更多体现时代要求、符合实践发展的优秀研究成果★，不断开创中央企业党建思想政治工作新局面，为推动国资央企高质量发展凝聚奋进力量，为强国建设、民族复兴作出新的更大贡献。
64.以“五三四四”机制推动学习贯彻习重要指示批示精神常态化长效化研究
10★.践行“四个以学★”长效机制 推动新时代中央企业党委（党组）理论中心组质量再提升
54.构建高质量党建工作体系 引领国有企业高质量改革——电信科学技术第一研究所有限公司★“三略六韬”（“126”党建工作体系）实践运用及研究
42★.关于科技型央企有效发挥党建优势助力高水平科技自立自强的实践路径研究
14.打造中央企业科普教育标杆的实践与研究——以南方电网广东广州供电局为例
19.新时代国有企业基层党组织“融合型★”党建工作模式创新研究——以天津联通为例
18.国有能源企业全媒体传播的挑战与对策研究——以“1234N”全媒体传播模式构建绿色低碳发展话语体系
39.提升中央企业党员干部职工思想道德素养实践研究——以中国电建水电十一局为例
近日★，中央企业党建思想政治工作研究会向会员单位印发通知★，发布2024年度优秀课题研究成果和优秀课题研究组织单位名单★。通知指出★，2024年各会员单位坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导★，深入贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神★，学习贯彻习文化思想★，贯彻落实中央企业宣传思想文化工作会议和中央企业党建思想政治工作研究会第五次会员大会要求★，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护★”★，准确把握新形势新任务，切实提高工作本领★，转变工作作风★，聚焦中央企业改革发展★、党的建设和宣传思想文化领域重大理论和实践问题开展调查研究，形成一批有价值、有分量的研究成果。经中央企业党建思想政治工作研究会认真组织阅评，并报国务院国资委党委审定★，评选出中国石油《深化国资国企改革重大问题研究》等，国家电网湖北省电力有限公司《提升中央企业党员干部职工思想道德素养研究》等
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